OBJECTIFS :
- Définir les concepts de la PNL
- Déterminer les potentialités de vos clients : leurs impasses probables, leurs mécanismes de défense, leurs obstacles internes, leurs résistances et également leurs capacités à s’engager dans la voie du changement
- Choisir quand et comment utiliser la PNL dans une relation d’aide pour apporter une aide puissante au client
- Appliquer l’ensemble des stratégies contenues dans ce modèle au développement de la personne avec souplesse et flexibilité
PROFILS STAGIAIRES :
Cadres
DUREE DU SEMINAIRE :
1,5 à 2 jours
COUT DE LA FORMATION :
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PROGRAMME :
I-
1- Prise de contact et connaissance du groupe
2- Présentation de l’ensemble des séquences et modalités du travail
II- La connaissance de soi
1- Présentation et champs d’application
2- PNL : les systèmes de représentation
3- Les VAKO/G
4- La synesthésie
III- Découvrir les systèmes de représentation sensorielle et favoriser la capacité d’évolution personnelle
1- Identifier les systèmes sensorielles de son interlocuteur
2- Les sous modalités
3- Les prédicats
4- Maîtriser le mimétisme comportemental
IV- La connaissance de son interlocuteur
1- Connaître son interlocuteur
2- Connaître les comportements de la clientèle
3- Se documenter
4- S’organiser
V- Structure des états internes que l’on veut induire chez le client
1- La PNL : l’établissement du rapport
2- La synchronisation
3- La calibration
VI-
1- Jeux de rôles et stimulation
2- Exercices d’application |