HR Connect propose aux organisations privées et publiques un service de conseil en formation afin de les accompagner dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de leur stratégie de formation. Pour cela, nous réalisons les actions suivantes :
- Identification des besoins de formation
- Définition des axes de formation
- Elaboration d'un tableau de bord de la formation
- Conception des parcours de formation
- Conception des supports de formation
- Animation des actions de formation
- Conception des outils pédagogiques
- Réalisation des états et tableaux de suivi (stages intra, inter- entreprises, formation individualisée, e-learning)
- Suivi post-formation
- Accompagnement / Coaching
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